Лизинг и аутстаффинг — новые формы занятости
В сложной экономической обстановке важно сохранить квалифицированные кадры. Новыми формами занятости могут стать лизинг персонала и аутстаффинг.
Компания-провайдер берет на себя функции работодателя, принимает специалистов в штат, выполняя все необходимые юридические процедуры, и по запросу других компаний направляет этих специалистов на временную работу. Услуга может предоставляться как на несколько часов, так и на несколько лет. Компания-клиент, не раздувая свой штат, может сохранить статус малого предприятия. Юридическую ответственность за работника несет компания-провайдер (та, которая его наняла). Это лизинг персонала, хотя по сути больше похоже на аренду.
Отличие аутстаффинга в том, что своих сотрудников фирма может вывести из штата и передать компании-провайдеру, которая юридически оформляет их к себе, но фактически люди работают на прежних местах. Услуга лизинга же подразумевает подбор специалистов. Компания-клиент платит за это гонорар провайдеру. Такая система оправдывает себя, например, в случае выполнения предприятием госзаказа на определенный объем работ. В штат дополнительных работников не возьмешь — госзаказ выполнишь, и работы им не будет.
Промежуточный вариант между лизингом и аутстаффингом — бюро по обмену специалистами. Эта идея родилась как ответ на скрытую безработицу, когда работников переводят на неполную трудовую неделю или неполный рабочий день, отправляют в отпуска без сохранения зарплаты. Уходя в отпуск за свой счет, работник остается в штате предприятия. В это время он может работать по совместительству в другой компании, получая зарплату по договору о временном трудоустройстве. Для маленькой фирмы это возможность взять (хотя бы в качестве консультанта) того специалиста, которого раньше она не могла себе позволить — он скорее согласится работать за меньшую сумму, чем вообще сидеть без зарплаты. Выгода есть и для предприятия, в штате которого находится специалист: больше шансов, что компания не потеряет ушедшего в вынужденный отпуск профессионала, который на вес золота.